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港人北上就业劳资纠纷增多 律师促了解内地法律

时间: 2018-09-23 16:55 作者:采集侠 来源:网络整理 点击:

  中新网7月9日电 据香港《大公报》报道,随着更多港人北上就业,相关的劳资纠纷增多,香港工联会东莞咨询服务中心负责人邵建波指出,该市涉及港人劳资纠纷近年大幅上升近50%。有律师呼吁港人加强认识内地法律。广东人力资源社会保障部门官员表示,会加强监督,维护在粤就业港人合法权益。

  港人林先生原于内地的纺织物料贸易企业工作,专门物色海外订单,其工作报酬主要体现为接单回款后的佣金提成。林先生为该企业服务3年,但未办理《就业许可证》,只与公司签订《劳动合同》。因为与老板稔熟,佣金提成比例只靠口头约定。去年7月,林先生被通知终止合作关系,不但未能索取经济补偿金,还有4宗结算业务佣金顿时泡汤,于是他向工联会东莞咨询服务中心求助。

  该中心法律顾问崔芸庆指出,“近年港人在内地工作时有劳动纠纷。不过,很多港人对办理《就业许可证》不知情,令劳动纠纷处于风险状态,对港人不利。”她说,张先生之前虽已与企业签订《劳动合同》,但企业老板一直没有办理《就业许可证》,他本人也没有主动要求办理。由于没有《就业许可证》,劳动关系成为非法,得不到内地法律承认,企业可随时解雇且无需支付经济补偿金。按规定,企业非法解除《劳动合同》,一年可补偿两个月薪金。呼吁港人要多了解内地法律。

  工联会广州工联咨询服务中心执行干事周鸣表示,从收到港人求助个案显示,港人对内地法律认识缺乏,成为诱发劳资纠纷一大原因,有些港人对办理《就业许可证》不重视,建议北上工作的港人应引以为戒。

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